Лучший ответ
Сдельная зарплата — это форма оплаты труда, при которой работник получает вознаграждение за конкретное количество выполненной работы или произведенных изделий. Такой подход стимулирует работника к повышению производительности, поскольку его доход напрямую зависит от количества достигнутых результатов. Сдельная система часто применяется в сельском хозяйстве, строительстве и на производственных предприятиях.