Лучший ответ
Гибкий график работы - это система, при которой работники имеют возможность самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня. Такой подход позволяет лучше совмещать трудовые обязанности и личные дела, улучшает баланс между работой и жизнью, а также повышает удовлетворенность сотрудников. Часто гибкий график применяется в компаниях, ориентированных на результат, а не на процесс присутствия в офисе.