Лучший ответ
При увольнении работодатель обязан выплатить сотруднику заработную плату за все отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и, если это предусмотрено, выходное пособие. Также работник имеет право на получение расчета в день увольнения, а в случае задержки ему полагается компенсация.