Лучший ответ
Если не написать заявление об увольнении, работник может быть уволен по инициативе работодателя, что может привести к негативным последствиям, таким как отсутствие права на выходное пособие. Кроме того, увольнение без официального заявления может усложнить процесс получения трудовой книжки и других документов, связанных с трудовой деятельностью.