Лучший ответ
При заключении трудового договора следует обратить внимание на условия труда, размеры заработной платы, рабочее время, права и обязанности сторон, а также на условия прекращения договора. Важно также проверить наличие всех необходимых подпунктов, подтверждающих социальные гарантии и условия увольнения.