Лучший ответ
При увольнении работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также возможные премии и бонусы, если они предусмотрены трудовым договором. Также работодатель обязан предоставить трудовую книжку и справку о доходах.