Лучший ответ
Кадровое администрирование — это процесс управления человеческими ресурсами в организации, включающий не только набор и обучение сотрудников, но и оформление трудовых отношений, ведение кадрового учета и соблюдение трудового законодательства. Это ключевая функция, обеспечивающая эффективное взаимодействие между работодателем и работниками.