Лучший ответ
Ненормированный рабочий день — это режим работы, при котором работник не имеет строго фиксированного рабочего времени. Это значит, что работник может выполнять свои обязанности по мере необходимости, что обычно связано с более высокой степенью ответственности. Такой режим часто применяется для сотрудников, занимающихся управлением или творческой деятельностью, и подразумевает гибкость в распределении рабочего времени.