Лучший ответ
Контроль Службы безопасности (СБ) при приеме на работу включает проверку кандидатов на благонадежность, наличие судимости, а также оценку их профессиональной компетенции и соответствия корпоративной культуре. Это необходимо для предотвращения рисков, связанных с безопасностью компании и ее сотрудников.