Лучший ответ
Неполная занятость означает, что работник выполняет свои обязанности меньше установленного для полного рабочего времени. Это может быть связано с частичной работой по сравнению с полным рабочим днем, что, в свою очередь, может предоставить гибкость в графике, но также может снизить уровень дохода и социальные гарантии. Разное законодательство определяет минимальные часы для неполной занятости, что может варьироваться по странам.