Лучший ответ
IT рекрутер должен иметь глубокое понимание технологий, с которыми работают кандидаты, включая языки программирования, методы разработки и инструменты. Важно также быть в курсе актуальных трендов в IT-индустрии, чтобы эффективно взаимодействовать с кандидатами и оценивать их навыки. Кроме того, рекрутер должен уметь проводить технические интервью и правильно оценивать профессиональные качества соискателей.