Лучший ответ
Собеседование на работу – это процесс, в ходе которого работодатель оценивает кандидата на должность. Это может включать вопросы о профессиональном опыте, навыках и личных качествах, а также обсуждение условий работы и перспективы развития. Цель собеседования – понять, подходит ли кандидат для компании и вакансии.