Лучший ответ
При сокращении работника должны выплатить выходное пособие, которое составляет не менее одного среднемесячного заработка. Кроме того, человеку сохраняется право на пособие по безработице, если он обратится в центр занятости. Также важно учитывать, что трудовая книжка при этом должна быть оформлена правильно для дальнейшего трудоустройства.