Лучший ответ
Если не выйти на работу без уважительной причины, это может привести к штрафам, выговору или даже увольнению. Работодатель может считать это нарушением обязанностей, что негативно скажется на вашей репутации и карьерном росте. Важно всегда информировать руководство о причинах отсутствия.