Лучший ответ
На собеседовании психолог может задавать вопросы о вашем опыте, мотивации и личных качествах. Например, могут спросить о том, как вы справляетесь со стрессом, как вы воспринимаете критику, и какую атмосферу хотите создать в команде. Также могут интересоваться вашими ценностями и как вы планируете развиваться в профессиональном плане. Цель вопросов - понять, насколько вы подходите для позиции и компании в целом.