Лучший ответ
При сокращении работник имеет право на получение выходного пособия, размер которого определяется в зависимости от трудового стажа и коллективного договора. Также работник должен быть уведомлён об увольнении за две недели, и ему предоставляются возможности для трудоустройства. Статья 81 Трудового кодекса РФ регламентирует эти вопросы.