Лучший ответ
Гибкий график работы подразумевает возможность изменения времени начала и окончания рабочего дня в зависимости от потребностей работников и работодателей. Это может включать свободный выбор часов работы, возможность удаленной работы или сокращенной рабочей недели. Такая организация труда способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью, повышая, тем не менее, производительность некоторых сотрудников.