Лучший ответ
Метод грёнхольма — это стратегический подход к проведению интервью, который используется для оценки знаний и навыков кандидатов. Он позволяет создать ситуацию, в которой соискатели решают задачи и демонстрируют свои способности в групповой динамике, что дает возможность работодателю увидеть их поведение в реальной рабочей среде.